تبلیغات
فقط مقاله - دانلود فایل کامل تحقیق در موردكاربرد روان شناسی كار وتفاوتهای فردی

فقط مقاله

تحقیق در موردكاربرد روان شناسی كار وتفاوتهای فردی

  • تحقیق در موردكاربرد روان شناسی كار وتفاوتهای فردی
    تحقیق در موردكاربرد روان شناسی كار وتفاوتهای فردی دسته: روانشناسی و علوم تربیتی
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 24 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 56

    تحقیق در موردكاربرد روان شناسی كار وتفاوتهای فردی

    قیمت فایل فقط 7,500 تومان

    خرید

    توجه: این فایل میتواند هم به عنوان تحقیق و هم به عنوان مقالهمورد استفاده قرار گیرد

    فرمت : Word(قابل ویرایش و اماده پرینت)

    تعداد صفحات: 56

    تصویر:این فایل فاقد تصویر می باشد

    فونت:roya

    سایز:حداکثر و معمول 24

    سر فصل ها:

    • تفاوتهای فردی در عملكرد شغلی
    • آثار آموزشی شغل بر تفاوتهای فردی
    • آزمونهای روانی
    • انواع آزمون
    • استفاده از این آزمون های روانی چه مشكلاتی را به بار می آورد
    • دلایل بی اعتمادی یا مشكلات نسبت به گاربرد نادرست آزمون ها
    • اندازه گیری توانایی های انسان
    • ثبات زمان واكنش
    • تواناییهای مكانیكی و آزمونهای آنها
    • آزمون های توانایی ذهنی
    • آزمون های شخصیتی
    • ضرورت پرداختن به نگرش
    • نگرش ها و اندازه گیری آنها
    • تعریف نگرش و لزوم اندازه گیری آن
    • عناصر تشكیل دهنده نگرش ها
    • تعریف پروژه
    • تغییر نگرشها : برای تغییر دادن
    • اندازه گیری نگرشها

    دید اجمالی :

    تفاوتهای فردی در عملكرد شغلی اهمیت شایانی دارد زیرا نحوه كار افراد را مستقیماٌ تعریف می كند .مثلاً می بینیم كار مندی بر یك شغل معین اصرار می ورزد ولی فرد دیگری به بهانه های مختلف از همان كار سر می زند یا امتنا می ورزد  امروزه نظام های اداری و صنعتی نسبت به راهنمایی های صحیح افراد حساسیت خاصی را نشان می دهد هدف از این راهنمایی این است كه كارمندان و كارگران نه تنها توانایی انجام كاری را باید بر عهده داشته باشند بلكه از نظر روانی نیز باید با آن فرد سازگار باشد  راهنمایی كاركنان و كارمندان زمانی   موفقیت آمیز است كه بر اثر تفاوتهای فردی انجام گیرد یعنی هر كس با توجه به استعداد و ویژكی های خاص خود در جای مناسب قرار بگیرد اگر كار مورد نظر نسبت به توانایی های كارمند یا  كارگر دشوار باشد نتایج زیر را به بار خواهد آورد مانند بی نظمی ، بازده پایین ،خسارت های مادی و معنوی ،نارضایتی و...  اگر فعالیتی مورد نظر نسبت به توانایی های آن شغل خیلی بالا باشد یا به عبارت دیگر شغل خیلی ساده باشد انتظار كسالت ، هواس پرتی ، خیال بافی و نارضایتی های مختلف را باید داشته باشیم .

    قیمت فایل فقط 7,500 تومان

    خرید

    برچسب ها : تحقیق در موردكاربرد روان شناسی كار وتفاوتهای فردیتحقیقفایل وردپرسشنامهرزومهپروپزال دانشجوییمقالهپاورپوینتگزارش کاراموزیعلومتحقیق و مقاله فایل پی دی افگزارش کارتحقیق دانشجوییپروپزوال

نظرات() 
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
نظرات پس از تایید نشان داده خواهند شد.
  • آخرین پستها

آمار وبلاگ

  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :